Mais comme un bon livre, je ne vais pas vous dévoiler toutes les informations lors de la préface. Non vous allez devoir lire toute la page afin de (presque) tout connaître de moi.

Depuis Octobre 2012
Mon poste le plus complet à ce jour, en plus de manager une équipe de 4 personnes (deux rédacteurs, 1 graphiste, 1 développeur), je réalise de nombreuses missions variées.

• Gestion du SEO
• Gestion des partenariats
• Gestion des marketplaces
• Suivi des performances SEA (gestion externe)
• Amélioration de l’ergonomie Web
• Gestion des réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Pinterest, Instagram et Google +
• Evolution de 500 % de sessions depuis mon arrivée

De 2006 à 2012
Mon premier poste en CDI, de quoi améliorer mes compétences dans le Web et dans le développement

• Création de sites web
• Création des cahiers des charges
• Maintenance des sites
• Référencement
• Création et maintenance d’applications sous Windev

De 2005 à 2006
Mes débuts dans le web, je serais éternellement reconnaissant à cette société qui m’a donné la chance de débuter.

• Création de sites web
• Référencement

Pour être le meilleur dans le web, il faut sans cesse se former. En effet, les études ne suffisent pas et les projets personnels sont pour moi nécessaires afin de progresser. Tout au long de ces dernières années, j’ai réalisé différents projets afin de tester différentes techniques mais aussi améliorer mes compétences.

Et comme je m’intéresse à touche qui touche au web et notamment au merveilleux monde du ecommerce, j’ai créé un petit site qui liste les meilleurs sites ecommerce de notre belle région Auvergne – Rhône Alpes ! (à découvrir ici)

Planete NextGen
De 2010 à nos jours
Passionné par les jeux vidéo, j’ai décidé en 2010 de créer un site de petites annonces suite au succès de Vignes En Direct (voir ci-dessous). Mais comme le site était un peu trop vide à mon goût, j’ai eu l’idée de créer un forum qui a rencontré un vif succès (top 5 sur la requête ‘forum jeux vidéo’).

Très vite, le site a eu plus de 1500 visiteurs par jour jusqu’à des pics de 10 000 visiteurs uniques. Lors des temps forts, l’équipe était constituée de 10 rédacteurs bénévoles avec un staff pour la modération et la gestion des réseaux sociaux.

Puis en 2013, j’ai eu envie de découvrir WordPress ce qui m’a obligé à créer un blog en plus du site principal (qui était à l’époque sous Joomla).

Actuellement, le site regroupe plus de 15000 followers au travers des différents réseaux sociaux.

Vignes En Direct
De 2010 à 2011
Vignes En Direct était un site de petites annonces de vins. Il intégrait également un forum pour permettre aux viticulteurs d’échanger. Suite au succès du site (top 3 sur des requêtes type : vente rosé pas cher, vente vin blanc pas cher), je l’ai revendu un an après sa création. Malheureusement le site n’a pas été correctement maintenu par la suite et n’existe plus de nos jours.

Vous le savez, pour réussir dans ce métier, il faut être un passionné. Sans cela, on ne peut pas tenir longtemps et on risque de faire des erreurs qui peuvent s’avérer fatales à un site e-commerce. Voici mes passions liées au web :

• Rédaction : j’adore écrire, de part mon expérience, je peux écrire sur de nombreuses thématiques et je ne cesse de me renouveler. Par exemple, après 5 années dans la thématique du cadeau, je trouve toujours des contenus variés et pertinents.
• SEO : depuis mes débuts dans le web, je suis passionné par le SEO. J’ai d’ailleurs donné des cours pendants quelques années à la CCI de Saint Etienne. J’aime me tenir informé et tenter des expériences sur mes sites de tests. Le métier a énormément évolué depuis mes débuts mais il ne cesse de m’intéresser.
• Ergonomie Web : apporter du trafic sur un site est un chose, mais convertir c’est mieux. Au travers des différentes refontes du site de Cadeau Maestro, je me suis passionné pour l’ergonomie Web. J’adore améliorer l’expérience utilisateur afin d’améliorer le taux de conversion.

C’est bon, j’ai attiré votre attention à ces barres remplies à 100 % ? Il est temps de passer aux explications !

Grâce à mon métier, j’ai le plaisir de recevoir régulièrement des CV. Quel que soit le métier concerné, tous les candidats intègrent des barres de compétences et je trouve cela sans réel intérêt.

Comment mesurer une barre de 100 % et une autre de 80 ? D’accord, cela veut dire que le candidat est plus compétent dans ce domaine mais quel est son véritable niveau ? Et souvent les candidats ajoutent des compétences variées et quand je vois une personne qui recherche un stage et qui a tout à 100 %, cela me fait toujours halluciner.

Oui j’ai des compétences variées et j’excelle dans certains domaines mais ne tenez pas compte de ces barres de compétences. Elles ne servent à rien et rien de mieux qu’un rendez-vous pour en savoir plus à ce sujet.

Se former est une chose mais ce qui est tellement plus gratifiant c’est de partager. Dès que j’ai un moment, j’essaye de rédiger des articles pour différents sites, voici une liste non exhaustive.